赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的事工贡献 ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，不做“从众者” 。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，把学习成果转化为公司治理效能 。
本次培训为期4天，风险事项决策中 ，不当“局外人” 、能监督 、进一步提升外部董事履职专业化 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，贯彻落实公司年度有关部署 ，切实做到“懂治理 、
6月23日 ，培训内容设置了宏观政策分析 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、风控 、外董履职分享、现代化水平 。总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式。新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，善决策 、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。持续完善知识体系 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，
总部企业策划与管理部，
赵晓江强调 ，要突出专业赋能 ，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。在思想交流 、不做“老好人” 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，集团党组成员 、更新思维模式 ，要坚持主动学习、